Política de Calidad, Medio Ambiente y PRL
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Modalidad organizativa
Sistema Integral de Gestión en Prevención de Riesgos Laborales:
CLANSER dispone de la certificación ISO 45001:2018 por parte de Bureau Veritas y aplicado en: ”LIMPIEZA DE EDIFICIOS, LOCALES E INDUSTRIAS”
El citado Sistema de Gestión se lleva a cabo por parte de personal designado en Prevención de Riesgos Laborales, con la ayuda de SP ACTIVA como Servicio de Prevención Ajeno concertado (modalidades de Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía/ Psicosociología y Vigilancia de la Salud); junto a UMIVALE (SUMA) y ACTIVA MUTUA como Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Plan de Prevención
Mediante este documento se describen las acciones preventivas en materia de Seguridad y salud en el trabajo, con el objetivo de eliminar los peligros y/o reducir los riesgos detectados en la propia Evaluación de Riesgos. Esto, obviamente, requiere una implicación real y efectiva por parte de toda la plantilla de CLANSER: gerencia, encargados, Comité de Seguridad y Salud, delegados de personal, etc...
Inicialmente, con la colaboración de nuestro Servicio de Prevención Ajeno concertado SP ACTIVA, se elabora la Evaluación de Riesgos Laborales, de acuerdo con los diferentes tipos de puesto de trabajo existentes en la empresa (Limpieza, Brigada y personal de Administración).
A partir de esta Evaluación de Riesgos, se desarrollan las planificaciones preventivas y/o acciones correctoras que eliminen o reduzcan los riesgos detectados.
Se realizan las investigaciones de los accidentes y/o incidentes ocurridos.
Las actividades de limpieza y mantenimiento que realiza CLANSER se desarrollan en: limpieza de oficinas y locales, mataderos, guarderías, centros educativos, etc…
FORMACIÓN PARA PUESTO DE TRABAJO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD:
Arts. 18 y 19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales para todo aquel personal de nueva incorporación.
Según la Evaluación de Riesgos, los trabajadores reciben FORMACIÓN ESPECÍFICA: cómo Manipulación de Productos Químicos, Trabajos en Altura, Plataformas Móviles de Personas, Nivel Básico de PRL (50 o 60 Horas) para el personal que trabaja como recurso preventivo, Emergencias y/o Primeros Auxilios, ...
INFORMACIÓN PARA PUESTO DE TRABAJO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD:
CLANSER en colaboración con SP ACTIVA elabora un ”Plan de acogida” donde se incluye la información en Prevención de Riesgos Laborales. Dicho documento se entrega en el momento que se incorporan nuevas personas a la plantilla de la empresa. Se incluyen:
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Bienvenida y presentación de CLANSER
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Política de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales: ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001 respectivamente.
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Normas internas de la empresa,
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Protocolo a seguir en caso de Accidente y/o Incidente de Trabajo.
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Instrucciones de Trabajo en materia de Seguridad y Salud.
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Soporte formativo del puesto de trabajo, según Evaluación de Riesgos.
Entrega de los Equipos de Protección Individual (EPI) y equipo de trabajo
La entrega inicial se compone de: guantes de nitrilo para la manipulación de productos químicos, guantes anticorte para la recogida segura de escombros y material cortante / punzante, gafas, pantallas de protección facial, zapatos de seguridad, mascarillas FFP2, chalecos reflectantes, …
En el caso de trabajos en altura, proporcionamos arneses de seguridad, cuerdas de seguridad, mosquetones, cascos...
Coordinación de Actividades Empresariales
Para una correcta realización del servicio en los centros de trabajo clientes, CLANSER realiza las correspondientes actuaciones, tal y como indica el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el art. 24 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales en materia de Coordinación de Actividades Empresariales.
Se intercambian, entre empresa cliente y CLANSER:
Evaluación de Riesgos para puesto y lugar de Trabajo; Documento informativo sobre evacuación en caso de emergencias de los centros clientes; Relación de trabajadores que realicen la actividad contratada; Documentos acreditativos de la formación en PRL recibida; su correspondiente Entrega de equipos de protección individual y Equipos de Trabajo; Aptitud médica de la plantilla para llevar a cabo la actividad; así como toda Información en materia de seguridad y salud recibida, … Más toda aquella información necesaria para conocer los riesgos derivados de la actividad realizada (RD 171/2004 C.A.E.).
CLANSER, SA ofrece, a sus clientes, el mantenimento de limpieza de sus instalaciones, con el compromiso de prestar un servicio excelente y atendiendo específicamente las necesidades del cliente.
CLANSER, SA declara las siguientes premisas como referentes de su actividad:
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Ofrecer siempre el servicio y la atención frente los requerimientos de nuestros clientes, minimizando dentro de nuestras posibilidades, el impacto de nuestro trabajo sobre el medio ambiente, y, proporcionar unas condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud en relación con el trabajo,
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Trabajar para eliminar los peligros y reducir los riesgos, manteniendo el estricto cumplimento de toda la legislación aplicable y aquella que la organización tenga suscrita en el ámbito de sus actividades.
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Mejorar de forma continuada el Sistema de Gestión Integrado que permita la mayor satisfacción posible de los clientes.
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Velar para la prevención de la contaminación y la minimización dels residuos generados.
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Mantener una comunicación permanente entre empleados, clientes y organismos públicos en referencia a la Calidad, el Medio Ambiente y la SST en el desarollo de las actividades dentro de nuestro ámbito.
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Personalizar los servicio, poniendo el foco en la calidad, como concepto fundamental de mejora continua de nuestros procesos.
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Lograr la participación y consulta, el compromiso y el entusiasmo de cada empleado/a de nuestra compañía.
